韓聯(lián)國在安全環(huán)保生產(chǎn)經(jīng)營工作會上強調(diào)：抓住機遇 主動作為 推動安化改革重生 實現(xiàn)高質(zhì)量發(fā)展
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4月19日上午，公司召開周一安全環(huán)保生產(chǎn)經(jīng)營工作例會，黨委書記、董事長韓聯(lián)國出席會議并講話。公司領(lǐng)導(dǎo)徐愛軍、李玉杉、姜宏安、張超奇、張連飛，總經(jīng)理助理王威、李永周及各單位黨政負責(zé)同志參加會議。
韓聯(lián)國強調(diào)，河南能源化工集團改革重生方案，為安化未來的發(fā)展指明了方向、明確了目標。全體干部職工要充分認識到安化發(fā)展的優(yōu)勢，堅定信心，主動作為，抓住機遇，推動安化盡快實現(xiàn)改革重生和高質(zhì)量發(fā)展。
就近期幾項具體工作，韓聯(lián)國要求，一是重視安全環(huán)保。在當(dāng)前改革重生的關(guān)鍵時期，安全環(huán)保是壓倒一切的任務(wù)，公司領(lǐng)導(dǎo)班子和各基層單位要時刻保持警惕、保持高度清醒，決不能大意，對生產(chǎn)現(xiàn)場安全環(huán)保設(shè)備派專人盯守，同時對污水處理、揚塵、異味密切關(guān)注，加強管控。
二是加強企業(yè)管理。電儀分公司要安排班子成員每天在龍宇新材料公司輪值，加強聚酯生產(chǎn)裝置電儀維保工作。建安分公司人員請銷假管理粗放，存在人情重、紀律松現(xiàn)象，要認真反思，增強紀律性。各單位要堅持把紀律和規(guī)矩挺在前面，認真履行職責(zé)。
三是強化思想教育。九龍公司還存在職工精氣神不足問題，突顯出單位政治思想教育不到位，要利用當(dāng)前黨史學(xué)習(xí)教育時機，把講正氣作為重點，抓實職工思想政治工作。各基層黨組織書記要深入一線與職工交流，及時發(fā)現(xiàn)苗頭性問題，改進思想政治工作方法，大限度凝聚人心、鼓舞干勁、推進企業(yè)發(fā)展。
四是做好維保工作。目前派往新疆哈密廣匯項目部人員已經(jīng)到位，工程公司、乙二醇分公司要高度重視，樹立打造化工工藝維保檢修精品品牌意識，這既是艱巨任務(wù)，也是好的起點，要圍繞外派維保整體工作部署，突出問題導(dǎo)向，找準工作重點，增強服務(wù)意識，關(guān)愛職工生活。人力資源部要發(fā)揮職能作用，協(xié)調(diào)幫助維保職工解決實際問題，把工作做細做實，為企業(yè)打贏改革脫困攻堅戰(zhàn)提供有力保障。
五是加大科技創(chuàng)新。創(chuàng)新強則企業(yè)強，企業(yè)在激烈的市場競爭中要站穩(wěn)腳跟，靠的就是創(chuàng)新。技術(shù)中心作為技術(shù)管理部門，要履行好職責(zé)，加強對各單位創(chuàng)新工作的協(xié)調(diào)、政策解讀和服務(wù)指導(dǎo)。各二級單位要在技術(shù)創(chuàng)新上主動作為，圍繞企業(yè)發(fā)展主線，堅持創(chuàng)新驅(qū)動，激勵斗志，凝聚力量，確保企業(yè)各項任務(wù)目標實現(xiàn)。
