河南能源化工集團公司對安化公司領導班子及班子成員進行年度綜合考評
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根據(jù)河南能源化工集團年度考核工作安排， 1月6日，集團公司常務副總經(jīng)理宋錄生帶領考核組對安化公司領導班子及班子成員進行2017年度綜合考評。
公司黨委書記、董事長王一鳴代表安化公司領導班子從2017年主要工作完成情況、黨風廉政建設責任制落實情況、作風建設、學習提升、工作中的不足及2018年重點工作等在會上作述職述廉述學報告。
公司總經(jīng)理、黨委副書記韓聯(lián)國，黨委副書記、副董事長、工會主席尹修太，紀委書記姚程，財務總監(jiān)王剛，副總經(jīng)理田平佩、周宏軒、徐愛軍、郜善軍、張超奇、副總經(jīng)理級調(diào)研員魏海林及部分中層領導、職工代表參加會議。
宋錄生傳達了集團公司年度考核文件精神并作了重要講話。他站在集團公司改革發(fā)展的高度，強調(diào)了這次年度考核的重要意義，深刻闡述了在全面從嚴治黨和嚴峻復雜經(jīng)濟形勢下，持續(xù)加強領導班子和干部隊伍建設的重要意義，并對加強班子建設、從嚴管理干部提出了明確要求。他希望與會人員要嚴守紀律，認真對待考核工作，客觀公正地評價推薦干部，積極配合完成考核任務。
會議對公司黨建工作、領導班子及班子成員履行崗位職責情況和黨風廉政情況等進行了民主測評，并進行后備干部推薦。
考評大會后，集團考評組與公司領導、參會部分中層干部進行了個別談話，主要從安化公司2017年整體工作、領導班子建設、班子成員的德能勤績廉、后備干部隊伍推薦等方面了解情況。
集團考核組還對公司2017年度黨建、黨風廉政、企業(yè)文化、人力資源管理、“四型”工會建設等項工作進行了檢查考評。通過考評，使各相關單位對各自工作上存在的問題有了更加清醒深刻的認識，明確了努力方向，為下步工作的整改完善，強化管理，提高工作效能起到了積極的促進作用。
