安化集團(tuán)公司黨委組織召開黨風(fēng)廉政建設(shè)集體約談會(huì)
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為進(jìn)一步強(qiáng)化基層黨組織全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任，推動(dòng)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制落實(shí)落地，2月13日上午，公司黨委組織召開2022年黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制考核集體約談會(huì)。會(huì)議由黨委副書記、紀(jì)委書記、工會(huì)主席李玉杉主持，黨委書記、董事長韓聯(lián)國進(jìn)行約談并對黨風(fēng)廉政建設(shè)工作提出要求。被約談單位、個(gè)人及各黨組織書記參加會(huì)議。
李玉杉組織學(xué)習(xí)了黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制考核辦法相關(guān)規(guī)定，對2022年黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制考核情況進(jìn)行通報(bào)并指出存在問題，要求深刻剖析原因，找準(zhǔn)癥結(jié)所在，明確方向和目標(biāo)抓好整改工作。
韓聯(lián)國圍繞落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任、深入推進(jìn)從嚴(yán)治黨，從“為何抓、如何抓、抓什么”三方面對下一步黨風(fēng)廉政建設(shè)工作提出了指導(dǎo)性意見和要求。他指出，全面從嚴(yán)治黨的新常態(tài)、企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展的新任務(wù)、干部隊(duì)伍建設(shè)的新標(biāo)準(zhǔn)要求我們要堅(jiān)定不移、持之以恒抓好黨風(fēng)廉政建設(shè)，對此大家必須保持高度的政治敏銳性和鑒別力，自覺把思想和行動(dòng)統(tǒng)一到黨中央對黨風(fēng)廉政建設(shè)的要求和部署上來。針對目前基層黨組織開展黨風(fēng)廉政建設(shè)工作中存在的責(zé)任意識(shí)“差”，思想認(rèn)識(shí)不到位；責(zé)任內(nèi)容“空”，工作思路不清晰；責(zé)任落實(shí)“虛”，監(jiān)督檢查“寬松軟”等問題，韓聯(lián)國要求：要“領(lǐng)導(dǎo)”和“責(zé)任”一起扛，不折不扣履行“一崗雙責(zé)”；要善于擔(dān)當(dāng)壓實(shí)責(zé)任，加強(qiáng)對人財(cái)物等關(guān)鍵崗位權(quán)力運(yùn)行的制約和監(jiān)督；要以上率下提升工作質(zhì)效，帶動(dòng)職工群眾形成合力；要全力支持紀(jì)檢委員履職，發(fā)揮其靠前監(jiān)督更精準(zhǔn)、更快速發(fā)現(xiàn)問題的優(yōu)勢，破解全面從嚴(yán)治黨落實(shí)層層遞減的難題。
韓聯(lián)國要求，黨風(fēng)廉政建設(shè)任重道遠(yuǎn)、需要久久為功，重點(diǎn)抓好以下幾方面工作：一要?jiǎng)?chuàng)新形式加強(qiáng)職工思想教育，因地、因時(shí)、因人施教，發(fā)揮思想教育示范引領(lǐng)、防微杜漸的功效；二要從嚴(yán)從實(shí)開展黨內(nèi)組織生活，勇于自我革命，避免走過場，發(fā)揮好組織生活“凈化”“除塵”的作用；三要突出重點(diǎn)抓好廉潔風(fēng)險(xiǎn)防控，信任不能代替監(jiān)督，自律不能代替他律，要堅(jiān)持問題導(dǎo)向，認(rèn)真排查梳理黨風(fēng)廉政建設(shè)存在的風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)和薄弱環(huán)節(jié)，對癥施治，防范風(fēng)險(xiǎn)；四要多措并舉加強(qiáng)日常監(jiān)督和執(zhí)行力建設(shè)，要堅(jiān)持原則、突出重點(diǎn)、注重創(chuàng)新、嚴(yán)格懲處，嚴(yán)格落實(shí)“三個(gè)區(qū)分開來”，讓黨員干部敢作為、敢擔(dān)當(dāng)，用黨風(fēng)廉政建設(shè)實(shí)效促進(jìn)管理、效益雙提升。
會(huì)上，被約談單位和個(gè)人針對存在問題并結(jié)合韓書記提出的要求，對下步的整改提升工作分別進(jìn)行表態(tài)發(fā)言。
